ПРИГЛАШАЕМ В ЕДИНУЮ, ГЛОБАЛЬНУЮ КОМАНДУ
для прорыва к максимальным доходам...
ЦЕННОСТИ ВНЕПРОЕКТНОЙ КОМАНДЫ «АЛЬЯНС ОРЛОВ»
НЕСТАНДАРТНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПОСТРОЕНИЕ СОБСТВЕННОГО СЕТЕВОГО БИЗНЕСА
-
Вместо приглашений, уговоров, переубеждений, доказательств и споров – передача информации тем, кто готов её услышать (для того, чтобы кандидат сделал самостоятельный, осознанный выбор).
-
Вместо набора в структуру – отбор в команду.
-
Вместо обмана, обещаний, кричащих реклам и раскачивания эмоций во время собеседования – работа с видением и рациональным пониманием кандидата.
-
Вместо самостоятельных действий (на начальном этапе) – вывод на наставника (первичный навык) с помощью готовых скриптов от коучинговой команды.
-
Вместо хаотичных действий – стратегический и тактический (количественный) план совместных, командных действий.
-
Вместо физического продукта – интеллектуальный, который можно мгновенно поставлять на любые расстояния. Есть возможность отдельной реализации продукта (доход от самостоятельного, внепроектного коучинга).
-
Вместо мотивации (взываний) и ожиданий – система организации обучающего и рабочего процесса через совместные действия (адаптирована под интернет).
-
Вместо переливов «сверху» – действия профессиональных партнёров «снизу».
-
Вместо хаотичных, бессистемных попыток – дубликация действий на пять глубин с прохождением четырех этапов (Новичок – Мастер построения сети, Мастер - Наставник, Наставник - Руководитель, Руководитель - Владелец бизнеса).
10. Вместо обучения в виде передачи информации (ролики, вебинары) – работа в тренировочных группах (живое обучение и
сопровождение) через применение особого алгоритма:
- демонстрация личными действиями (мастер-класс)
- организация совместной работы для контроля действий партнёра (курирование)
- анализ и коррекция (тренинг, повышающий качество действий)
- контроль результатов самостоятельных действий партнера (отчетность)
- делегирование.
11. Вместо постоянной трудозанятости – поэтапное делегирование бизнеса, то есть постепенное высвобождение с
увеличением доходов – финансовая свобода.
12. Вместо не обученной структуры (разваливающейся со временем) – команда самостоятельных, профессиональных сетевиков
(постоянно растущая).
13. Вместо надежды на «пассивный доход» от безделья – получение пассивного дохода от АКТИВОВ – созданная Вами команда
сетевиков-профессионалов.
14. Вместо участия в чужих проектах (низкая надёжность) – участие в командной деятельности. Здесь проекты рассматриваются
как система распределения финансов между партнёрами. Такие системы (проекты) создаются в нашей команде с активным
участием партнёров нашего клуба. Вход в такие системы различный - на выбор партнёра, исходя из его финансовых и других
активов.
После понимания этих ценностей нужно решить - принимаете Вы их или нет?
И, если Вы их принимаете, остается всё это применить, объединив наши усилия!
ПОНЯТЬ – ПРИНЯТЬ – ПРИМЕНИТЬ!
Посвящается команде единомышленников
Вперёд, разбег, взмах крыльями, отрыв,
И набираем высоту мы до предела.
Мы не летим вперед, глаза закрыв,
Мы ясно смотрим вдаль для пользы дела.
Всё выше поднимаясь над землей,
Мы видим, как меняется реальность.
Проблемы оставляя под собой,
Мы проверяем свой полёт на дальность.
Мы видим крылья тех, кто впереди,
Нас вдохновляет лидеров полёт.
И с каждым взмахом крыльев мы летим
Туда, где нас свободы воздух ждёт.
Мы ищем увлечённых высотой.
Мы ищем тех, кто был рождён летать.
Мы ищем очарованных мечтой
И тех, кто падал, но сумел восстать.
На набор высоты ушло много сил,
Но расправил вдруг крылья орёл.
Он в потоках свободы и счастья парит
Там, где светел мечты ореол.
Один за другим ввысь взлетают орлы,
Став единой командою с нами.
Мы поможем убрать Вам боязнь высоты.
Не ползите по жизни, ПАРИТЕ С ОРЛАМИ !!!
Владимир Черник
